1、 课程开发思路 人才是企业竞争力的核心所在。通过发现、培养、用好人才，构筑人才高地来提升企业竞争能力，已成为国内外各个企业的基本共识。 人是生产力的第一要素，人才是先进生产力，是企业赖以生存、发
1、 课程开发思路 人才是企业竞争力的核心所在。通过发现、培养、用好人才，构筑人才高地来提升企业竞争能力，已成为国内外各个企业的基本共识。 人是生产力的第一要素，人才是先进生产力，是企业赖以生存、发
听党话，跟党走 孙汗青 l 一，华人应该团结 l 中国人不能一团散沙 l 二，中国已经有很好的成绩 l 三，美国人对待中国 l （一）奥巴马刚当美国总统时说：“我们绝不做老二。”赢得美国赞同。
班组长三项修炼备课案（节略版） 一、 导入 10分钟 1． 游戏分享—— 二、第一项修炼——角色认知 60分钟 1． 先问：我是谁？ 职业角色。用中白纸做练习（讨论），写满为止。选三个组组长分享
2016·9·28上海磁浮公司-金牌班组长核心能力培训 班组长三项修炼备课案（节略版） 一、 导入 10分钟 1． 游戏分享—— 二、第一项修炼——角色认知 60分钟 1． 先问：我是谁？ 职业
《知识管理》课程大纲 孙汗青（两天） 一、绪论： 1、知识管理定义、产生及发展、知识管理的作用及意义、知识管理的核心思想、知识管理的方法及工具、知识管理的应用， 2、课程的逻辑架构：一个中心、两条主
企业之魂 （道德与信仰） 孙汗青主讲 从事十几年培训工作以来，很多人都在讲《企业文化》，但是他们都是在讲大树的枝叶，没有讲到根。中国文化的“根”究竟是什么？对现代企业管理有啥意义与促进作用？我们的文
时间安排课程模块模块重点课程相关第一天上午09:00-10:00 培训导入 开训、领导讲话 第一天模块一 TTT基本认知1. 培训ADDIE模型 1) 培训的模型： Ø 需求分析……决定培训方向 Ø
企业家创富秘籍 孙汗青主讲 主讲者跟随余世维博士四年后，结合自己的实践总结出的，具有创造性的新观念，新思维，新想法，值得每位企业家深思与学习的新内容！也值得每位政府官员借鉴的新观点。通过交流也许您才
管理者的卓越领导力 孙汗青 第一部分：中基层主管的角色与职责、能力与要求 一.中基层主管的角色定位 二、优秀主管必须具备的九大工作意识 三、日常管理容易陷入的八大误区 四、主管应具备哪些管理能力 五
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
